Kształcenie na odległość
Podstawa prawna:
https://dziennikustaw.gov.pl/D2021000056101.pdf
Zarządzenie nr 5 /2021/PSUL
Dyrektora Samorządowego Przedszkola w Sulejowie
z dnia 26.03.2021
w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
na podstawie Rozporządzenia MEiN czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19; art. 30 b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe oraz art. 81 Kodeksu Pracy.
zarządza się, co następuje:
§ 1.
Dyrektor Przedszkola zobowiązuje wszystkich nauczycieli od dnia 29 marca 2021 do 9 kwietnia 2021r. lub do odwołania stanu zagrożenia tj. do czasu powrotu dzieci do przedszkola, do organizacji zajęć edukacyjnych z wykorzystaniem metod,a także technik kształcenia na odległość oraz tradycyjnie dla dzieci potrzebujących opieki stacjonarnie.
W ramach tego nauczania podjęcie w szczególności następujących działań:
- Nauczyciele nawiązują kontakt z rodzicami i w porozumieniu z nimi oraz dyrektorem przedszkola ustalają możliwe formy pracy zdalnej.
- Sposobem komunikowania się z rodzicami jest np. mail, Messenger i strona internetowa i inne.
- Dzieci w przedszkolu „uczą się świata” poprzez zabawę. Nauczyciele oddziałów przedszkolnych będą przekazywać rodzicom zadania, zabawy do wykorzystania w działaniach z dziećmi poprzez kontakty wcześniej ustalone i przyjęte.
- Zadania mają nawiązywać do tematyki tygodniowej określonej w planie miesięcznym.
- Zadania mają być wykonalne w warunkach domowych tj. nie mogą wymuszać od rodziców zakupu materiałów, pomocy.
- Zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość nauczyciel realizuje w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
- W razie potrzeby modyfikacji zestawu programów wychowania przedszkolnego zestawu programów nauczania, nauczyciel zobowiązany jest przedstawić i uzgodnić proponowane zmiany z dyrektorem przedszkola.
- Ustala się sposób konsultacji rodziców lub dzieci z nauczycielem w drodze elektronicznej, telefonicznej, w uzasadnionych przypadkach osobisty. Sposób konsultowania się, wymaga uzgodnienia obu stron.
- Nauczyciele zobowiązani są dokumentować proces realizacji nauczania zdalnego codziennie ( materiały przesyłane do dzieci) i w postaci raportów tygodniowych.
- Nauczyciele przedstawiają dyrektorowi przedszkola pisemne raporty po dniu 9 kwietnia 2021,jednak nie póżniej w dniu 13 kwietnia 2021.
- W razie potrzeby dyrektor przedszkola może wyznaczyć nauczycielom inne dodatkowe zadania w zakresie ich obowiązków służbowych.
- Nauczyciele zobowiązani są udzielać rodzicom konsultacji. Sposób i czas konsultacji ustalają indywidualnie z dyrektorem.
- Nauczyciele zobowiązani są do uzupełnienia dzienników zajęć na koniec każdego tygodnia.
§ 2
Pracownicy administracji mogą świadczyć pracę zdalną na swój wniosek i za zgodą dyrektora.
Pozostali pracownicy pracują zgodnie z przyjętym harmonogramem.
Pracownicy wychowujący dziecko do lat 8 mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego przewidzianego przepisami prawa.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i wygasa z dniem uruchomienia przedszkola dla wszystkich dzieci.
Wniosek rodzica o opiekę w przedzskolu -od 29marca 2021 do 9 kwietnia
Wniosek
O zapewnienie opieki w czasie czasowego ograniczenia funkcjonowania przedszkola od 29 marca 2021 do dnia 9 kwietnia 2021 w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
Ja niżej podpisana/y …………………………………..…………………………………
będący rodzicem/ opiekunem prawnym ………………………………………………
świadoma/y odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233 KK (podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy)
oświadczam, że w chwili obecnej wykonuję zawód/pracuję na stanowisku, które jest bezpośrednio związane z walką z pandemią Covid-19 i nie mam możliwości zapewnienia opieki mojemu dziecku przez matkę/ojca w czasie zawieszenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych –stacjonarnych
Jestem zatrudniona/zatrudniony: ( proszę zaznaczyć)
- w podmiotach wykonujących działalność leczniczą,
- realizuję zadania dotyczące koordynacji ratownictwa medycznego,
- realizuję zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,
- pełnię służbę w jednostkach zapewniających bezpieczeństwo i porządek publiczny,
- wykonują działania ratownicze,
- zatrudnienie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w rozumieniu art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 i 2369),
- są zatrudnienie w ogrzewalniach i noclegowniach, o których mowa w art. 48a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- zatrudnienie w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, o których mowa w art. 67 i art. 69 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- są zatrudnienie w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych oraz w interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych, – 3 –
- zatrudnienie w formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
- zatrudnienie w jednostkach systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe i realizują zadania na terenie tych jednostek
……………………………….. ………………………………..
(czytelny podpis matki/opiekunki) (czytelny podpis ojca/opiekuna)